INSTITUTO EUROPEO DE COACHING

Formación y coaching
para empresas

¿Qué estás buscando?

FORMACIÓN
PARA MI EMPRESA

Si deseas que las personas que forman parte de tu organización, adquieran habilidades y competencias alineadas al coaching, descubre nuestros programas y modalidades de formación.

PROCESOS DE COACHING
PARA MI EMPRESA

En caso de que busques contratar procesos de coaching para los miembros de tu equipo, echa un vistazo a nuestros servicios.

Ofrecemos coaching ejecutivo y coaching para equipos.

Logotipo de Fujitsu en letras rojas con un símbolo sobre la 'j'."
Logotipo de Kellogg's en letras rojas con fondo transparente.
Logotipo de Clarins con texto "CLARINS PARIS" en rojo.
Logotipo de Enagás con letras azules y un círculo parcialmente verde.
Logotipo de la Xunta de Galicia con un cáliz y cruz en un fondo azul.
Logotipo de EOI (Escuela de Organización Industrial) en letras verdes sobre fondo blanco.
Logotipo de Coface con el lema "For Trade"
Logotipo de Wesser con texto rojo y contorno blanco.
Logotipo de Takeda en color rojo con forma ovalada.
Logotipo de DHL en rojo sobre fondo amarillo.
Logotipo de la empresa Logista con un diseño de cuadrado azul y puntos naranjas formando una flecha.
Logotipo de LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton en blanco y negro.

Metodología del IEC

Tanto si decides implementar formación como procesos de coaching, en el IEC seguimos una metodología de trabajo eficaz.

Está avalada por las más de 200 empresas con las que hemos trabajado y los 15 años de experiencia que acumulamos.

Esta metodología se construye bajo tres pilares clave:

  • Detección de necesidades

  • Construcción de una propuesta a medida

  • Propuesta de coaching o formación

Vista de un letrero en una pared de cemento que dice: "Aspira a ser genial. Mantente humilde."

Acompañamos a personas valientes
con ganas de cambiar el mundo,
empezando por ellos mismos.

Formación para empresas​

CERTIFICACIÓN EN
COACHING IEC

Si quieres que tu equipo se forme como coach, podemos crear una convocatoria especial para ellos ajustada a vuestras necesidades.


Reloj de pared minimalista en blanco y negro con manecillas marcando las 10:10.
Ícono de tres personas con una estrella en el centro

305 h

Grupo máximo de 20 personas

FORMACIÓN
A MEDIDA

Dinos cuáles son vuestras necesidades y juntos diseñaremos una formación a medida para tu equipo.

Por ejemplo: liderazgo, habilidades directivas, gestión emocional, productividad…


Icono de un reloj analógico con manecillas.
Ícono de tres figuras humanas, una pequeña delante de dos más grandes, con una estrella en el pecho de la figura pequeña, representando una familia o grupo de personas con un miembro destacado.

A determinar

Grupo máximo de 20 personas

El mundo cambia, las empresas y formas de liderazgo también.

Es por ello que debemos adaptarnos y adquirir herramientas que hace unos años no se requerían o no existían.

La formación continua es fundamental para ello.

  • Favorece el liderazgo de los directivos

  • Mejora la retención de los profesionales en la empresa

  • Aporta un retorno de la inversión positivo

Todas nuestras formaciones pueden realizarse en modalidad in-company tanto online como presencial.

Dos personas conversando en una oficina junto a una escalera, con papeles y una pluma en la mano.
Ilustración de un cerebro con una red de conexiones estilizadas

Formación personalizada, flexible y dinámica​

Esto quiere decir que:

  • Adaptamos cada programa o curso, tanto en contenido como en duración, a las necesidades de las personas que lo van a recibir.

  • Somos flexibles y siempre contamos con la empresa para confeccionar la formación para que sea única y útil para ellos.

  • En función de cómo se vaya desarrollando la formación, es posible realizar ajustes en el plan inicial, siempre que favorezcan al objetivo y necesidades de la empresa.

Para nosotros, la formación debe ser un proceso de cambio y transformación, así como un proceso consciente y activo por parte del alumno.

Coaching para empresas

Según Sir John Whitmore, el coaching para empresas mejora las relaciones, la creatividad, la reacción en casos de emergencia, la adaptabilidad a situaciones de cambio, el clima laboral, el desarrollo personal, la productividad y el desempeño.

¿Te animas a implementarlo?

COACHING EJECUTIVO

Este proceso se imparte 1 a 1.

Normalmente se dirige a directivos y personal de responsabilidad. Está diseñada para desarrollar habilidades y acompañarlos en la consecución de sus objetivos.


Icono de un reloj con manecillas a las 10:10 en fondo blanco.
Icono de tres figuras humanas con una estrella en el centro, representando una comunidad o equipo destacado.

De 6 a 12 sesiones de 90 minutos

Sesiones individuales

COACHING DE EQUIPOS

A través de esta iniciativa acompañamos a tu equipo para que aprenda a remar en la misma dirección y en pro de los objetivos marcados.


Icono de un reloj analógico con manecillas apuntando a las 10:10.
Ícono de tres personas con una estrella en el centro

De 16 a 40 horas en sesiones de 2 a 8 horas

Grupo máximo de 20 personas

Para nosotros, el éxito de un proceso de coaching ejecutivo está asociado a un ciclo de mejora continua

Es por ello que esta es la base de nuestro servicio.
Nuestro proceso consta de sesiones y de un periodo entre sesiones. Durante las mismas conversamos sobre:

Metas y planes de acción

Creencias, valores y compromisos

Acciones que nos acercan o alejan de las metas

Éxitos, desafíos y dificultades

Descubrimientos y tomas de conciencia

De este modo trabajamos juntos en pro de la mejora del rendimiento de los ejecutivos de la empresa.

El coaching puede incrementar la productividad de una organización hasta un 70%

Y no solo eso…

Aumenta la confianza de los profesionales que integran la empresa en un 80%

Potencia las relaciones, el desempeño laboral y la comunicación en un 70%

NUESTRO PROFESORADO

Nuestros formadores y coaches

¿Te interesa alguna de nuestras opciones de Formación o Coaching para Empresas?

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo para hablar de las necesidades específicas de tu empresa.