La duración es de 4 horas, en las diferentes ciudades.
Como ejemplos destacamos:
Taller Coaching de Estilo de Vida
Dirigido por Domingo Delgado, Fundador y Director de Coaching, Cuerpo e Imagen (www.domingodelgado.com)
Introducción al Programa en 10 Pasos de Coaching de Estilo de Vida para Coaches. Es un entrenamiento intensivo para la mejora del Estilo de Vida, totalmente práctico y a través de la auto-observación del alumno. Los objetivos son:
– Ofrecer un Modelo de Comprensión del Estilo de Vida a través de sus manifestaciones externas
– Rescatar la importancia del cuerpo y la imagen externa Conocer la relación con el hábitat-Hogar, entorno básico de desarrollo y bienestar personal
– Facilitar herramientas para la mejora del Bienestar Personal
– Comprender los patrones reflejos de afrontamiento y herramientas para compensarlos
– Identificar las prioridades de mejora y realizar un Plan de Mejora de Estilo de Vida
Con este Taller queremos que nuestros alumnos, a través de la observación de la Imagen Global, vivan una experiencia de integración “por dentro” y “por fuera”.
Jornada Off-Road Coaching
Dirigido por Pablo Chertudi, coach profesional miembro de ICF (International Coach Federation nº 9028977), certificado por el Instituto Europeo de Coaching, Licensed Practitioner NLP© (Programación Neuro-Lingüística) por la Society of NLP™ y Socio Director de www.laaventuradevivir.es
Una nueva manera de disfrutar de una jornada inolvidable, en contacto con la Naturaleza. El ruido de la gran ciudad, los atascos y el teléfono móvil los olvidarás durante unas horas. Podrás escuchar la música del silencio, observar las maravillas que el entorno natural tiene para ofrecerte y, sobre todo, podrás reflexionar sobre aquellas cuestiones importantes en tu vida. ¿Dónde tiene lugar? Para este programa elegimos el marco incomparable de La Pedriza en el Parque Regional de la Cuenca Alta del Manzanares, el espacio protegido más antiguo y, quizás, el más emblemático de la Comunidad de Madrid. Con este Taller queremos que nuestros alumnos, a través de la observación de la Imagen Global, vivan una experiencia de integración “por dentro” y “por fuera”.
Charla Informativa de PSYCH-K
Dirigido por Peter González, Director del Empowered Living Center de Austin, Texas. Hará una presentación y demostración de un método que permite reprogramar las creencias del subconsciente de una manera directa, eficaz y fácil.
El método se pronuncia “saikei” y se escribe PSYCH-K. Tu éxito depende de la satisfacción de tus clientes. La satisfacción de tus clientes depende de los resultados que les ayudes conseguir… Sus resultados dependen de que puedan cambiar sus creencias habituales subconscientes que les limitan obtener lo que desean… Por lo tanto, un aspecto importante de tu éxito es poder facilitar consistentes cambios al nivel subconsciente para tus clientes que les permitirá cumplir sus objetivos con más facilidad. ¡Y también te permitirá cambiar las creencias que tienes acerca de tu propio éxito!
No podemos tener más éxito de lo que nos permitimos recibir… y lo que nos merecemos es algo que está programado en nuestro subconsciente desde nuestra niñez. Al reprogramar tu subconsciente, cambiarás tu autoestima y el nivel de éxito que tienes en tu vida para tener el reconocimiento la abundancia que deseas.
Conferencia “La claridad mental enfocada a un objetivo, el camino más rápido para lograr tus metas”
Dirigido por David Gómez y María Lobo, directores de e-coaching y formadores de IEC.
¿Cuántos de vosotros os habéis metido en problemas por no ser lo suficientemente claros con vosotros mismos y con los demás? ¿Cuántos de vosotros habéis emprendido muchas veces acciones hacia algo, para luego daros cuenta de que no habéis obtenido el resultado que queríais? ¿Y cuántas veces habéis pasado a la acción sin tener claro el propósito ni la motivación suficiente? ¿Cuántos de vosotros por más que deseáis algo, ese algo parece que nunca termina de llegar?
Esto sucede fundamentalmente por dos razones:
– La primera porque muchas veces no disponemos de las herramientas adecuadas para enfocarnos de una forma efectiva en lo que deseamos
– La segunda porque no somos conscientes de que nuestra energía está dispersa, sin darnos cuenta que esto nos va a llevar a resultados ambiguos.
En esta conferencia, introducción al curso ‘Los Secretos del Enfoque y la Claridad Mental’, descubriréis que la claridad procede de un estado de concentración mental, de enfocar los pensamientos y de prestar atención. La claridad se alcanza al entrenar la mente a ser precisa y exacta en su definición de la experiencia. La claridad significa que te centras y vives a un nivel de energía con el que otros no pueden interferir (cuanta más clara sea tu energía, menos afectado te verás por otras personas, menos implicado te verás por las expectativas o deseos de los demás, y tanto más claro será tu camino en la vida).
Conferencia ” Liderazgo y actitud en situaciones críticas – La expedición Shackleton al Polo Sur”
Dirigido por Luis González, profesional de las habilidades directivas, los RRHH y la organización de empresas. Fundador y Director de ReviTalent, analiza las “habilidades directivas y su influencia en los procesos de toma de decisiones estratégicas”.
Buscamos conseguir personas y empresas más humanas y eficaces. 13 años trabajando con clientes de todos los sectores. Se ha apoyado en material audiovisual histórico de gran belleza y en los diarios de los protagonistas para entender cómo 27 hombres pudieron sobrevivir al cruel invierno antártico, contra toda probabilidad, tras quedar su barco atrapado y destruido por los hielos. Tuvieron que afrontar el hambre, el frío extremo, el mar, el hielo, los conflictos internos, el aburrimiento, la falta de recursos, y sobre todo la falta de esperanza. En la conferencia se debatieron momentos y actitudes clave de liderazgo de Shackleton, qué hacía para generar una lealtad y compromiso máximo en sus hombres, y cuáles fueron sus principales aciertos y errores. Por ejemplo vieron cómo afrontaba y comunicaba las malas noticias, cómo generaba una visión de futuro, cómo cuidaba y al mismo tiempo exigía a las personas, cómo tomaba decisiones duras pero necesarias, cómo aprovechaba sus escasos recursos, cómo elegía y motivaba a su equipo, etc. “El témpano de babor se rompió y enormes trozos de hielo salieron disparados… El barco se escoró 30º.”- Ernest Shackleton
Workshop de Oratoria Motivacional
Dirigido por Riccardo Agostini, Personal & Life Coaching. Experto de desarrollo personal, trabaja para empresas privadas y particulares desarrollando Coaching Individual y en Grupo. Sus áreas de especialización son: transformación del comportamiento, transformación de las emociones y transformación de las convicciones.
La finalidad del Workshop de Oratoria es:
– Unir los conocimientos de coaching con la habilidad oratoria
– Explicar cómo se prepara una charla que motive a la audiencia; enriquecer con conocimientos básico y prácticos de “oratoria para motivar”
– Ofrecer ejercicios prácticos que os ayuden a poner en práctica los conceptos explicados
Fue estructurado de la siguiente manera:
1. La bienvenida es el momento para captar la atención y entrar en sintonía con la audiencia. Introducción al contenido del Workshop, ventajas (personales y laborales) de lograr una comunicación de éxito con el público.
2. Superar el miedo a hablar en público El papel del miedo para un orador. Cómo reinterpretar la señal de miedo que causa pánico en el momento de hablar en público.
3. Estructura de un discurso Trucos para poder construir un discurso eficaz con un mensaje que llegue al corazón y a la mente del público. La estructura del discurso representa la clave para que el público sigua al orador a lo largo de la charla.
4. Gestión del tiempo La importancia de preparar una charla y aprender a gestionar el tiempo.
5. Contacto visual El rol de la mirada en un discurso para motivar. Cómo gestionar la mirada y dónde dirigirla.
6. Llegar al corazón Técnicas comunicativas para cautivar el interés de la audiencia y engancharla con nuestra historia. Los canales de comunicación humana.
7. Despedida Como gestionar el momento de la conclusión y el cierre del discurso.
