Taller de Coaching Grupal, imparte Ovidio Peñalver

Nos alegra confirmarte que vamos a impartir un Taller de Coaching Grupal, impartido por Ovidio Peñalver el 8 de mayo 2015.

Te facilitamos toda la información acerca del Taller:

Objetivos

  • Aclarar las diferencias y similitudes entre el coaching grupal y el individual, el de vínculo y el de equipo.
  • Mostrar una modalidad de coaching en alza, muy apropiada para épocas de crisis con escasos presupuestos.
  • Mostrar “en vivo” una sesión de coaching grupal, analizando a continuación sus bondades y riesgos

Programa

  • Presentaciones de los participantes y objetivos del Taller
  • Aclaración de conceptos (coaching grupal, individual, de vínculo y de equipos)
  • Fases de un proceso y de una sesión de coaching grupal
  • Muestra real de una sesión de coaching grupal con algunos de los participantes
  • Análisis de la secuencia seguida, así como de las bondades y riesgos de la misma
  • Relación de ejercicios de coaching “ciego” para iniciar y dinamizar las sesiones

Profesionales formando profesionales

Como en cualquier actividad formativa, pero especialmente en el Coaching, el valor diferencial lo marca la calidad de sus formadores. El Instituto Europeo de Coaching cuenta para la impartición de este curso con un extraordinario formador, con amplia experiencia profesional tanto en el ámbito del Coaching personal como ejecutivo, de equipos y empresarial.

Ovidio Peñalver Martínez
PCC por ICF y Coach senior por AECOP-EMCC
Psicólogo experto en Coaching (PsEC), por el COPM
Socio de ISAVIA

Las plazas están limitadas, llámanos para solicitarnos más información al 916408228.

Un saludo y feliz fin de semana 😉

David Cru

Director del IEC

Hace ya más de 18 años que cayó en mis manos el primer libro de coaching que leí. El que me hizo enamorarme de esta profesión.

En 2004 me formé en el primer máster en coaching personal, ejecutivo y empresarial que se impartió en España.

Y justo al año siguiente decidí crear el Instituto Europeo de Coaching.
Me encanta trabajar con personas, entender cómo funcionamos, cómo afrontamos los desafíos y los cambios.

Me gusta sentir que con mi trabajo puedo marcar un antes y un después en la vida de otros. Que puedo ayudar, aportar y dar la oportunidad a los demás de encontrar nuevas y mejores oportunidades.

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