Monográfico de Coaching de Equipos

Hemos diseñado un Monográfico de Coaching de Equipos, para seguir profundizando en el Coaching y ampliar tus habilidades para disponer de una “Caja de Herramientas” que te permita destacar sobre tu competencia y ofrecer un valor diferenciador en el mercado.

Además de los beneficios que implica obtener conocimientos más específicos, Coaching de Equipos se convierte en un factor clave para asegurar la viabilidad de un negocio de coaching y conseguir más fácilmente un mayor número de clientes de empresa.

Este monográfico va dirigido a coaches ya en activo y tiene como objetivo facilitar al alumno el manejo de un amplio conjunto de técnicas y enfoques procedentes de otras disciplinas diferentes y absolutamente complementarias para el ejercicio del Coaching. Tendrá lugar en Madrid en el mes de junio.

El objetivo principal es proporcionar al coach el conocimiento necesario para el desempeño de su actuación como coach de equipos, orientando sus habilidades y competencias al trabajo grupal, de tal manera que la experiencia adquirida en su hacer profesional sea una herramienta que le facilite su nueva labor una vez adquirida la visión del equipo como un todo.
Programa

– El equipo como sistema (dinámicas sistémicas)
– Qué es y para qué sirve el coaching de equipo
– Escuelas y tipos de coaching de equipo.
– Diferencias entre el coaching de equipo y el coaching de grupo o de relación
– Fases de un proceso de coaching de equipo
– Perfil, formación y herramientas para el coach de equipo
– Simulación de sesiones de coaching de equipo

Vamos a contar para ello con un referente en Coaching de Equipos como es Ovidio Peñalver, psicólogo y coach especializado en coaching de equipos y dinámicas sistémicas. Socio director de ISAVIA Consultores. Formado con Rafael Echeverría. Programas avanzados de coaching corporal, Constelaciones organizacionales y Focusing. Cofundador de la ONG española “Coaching sin Fronteras”. PCC por ICF y Coach ejecutivo senior por AECOP. Es uno de los Top Ten Speakers Spain y es coautor de diversos libros.

Desde IEC te deseamos que tengas un gran fin de semana! 😉

David Cru

Director del IEC

Hace ya más de 18 años que cayó en mis manos el primer libro de coaching que leí. El que me hizo enamorarme de esta profesión.

En 2004 me formé en el primer máster en coaching personal, ejecutivo y empresarial que se impartió en España.

Y justo al año siguiente decidí crear el Instituto Europeo de Coaching.
Me encanta trabajar con personas, entender cómo funcionamos, cómo afrontamos los desafíos y los cambios.

Me gusta sentir que con mi trabajo puedo marcar un antes y un después en la vida de otros. Que puedo ayudar, aportar y dar la oportunidad a los demás de encontrar nuevas y mejores oportunidades.

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