Herramientas de Coaching en el cine

Hace ya tres años, Pedro Ferreras, profesor, tutor y coach de IEC, nos propuso llevar a cabo una actividad muy interesante para los alumnos. La actividad consistía en reunirse con un grupo reducido de alumnos, una vez al mes, visualizar una película, analizar sus escenas y abrir un debate para trabajar herramientas de Coaching. Herramientas de Coaching en el cine.

Hemos estado recopilando para vosotros todas las herramientas que hemos ido utilizando en el Cineforum IEC durante estos tres años y el resultado es el siguiente:

• La Leyenda de de Bagger Vance: vimos las fases del cambio y emociones asociadas a cada fase, aprendimos a identificar la fase en la que estamos en un proceso de cambio y cómo gestionarlo.
• Hitch: vimos las competencias de un buen gestor del cambio y además descubrimos las promesas y cómo nos afectan y condicionan la vida.
• En busca de la Felicidad: trabajamos el Liderazgo Personal.
• La Guerra de las Galaxias: nos introducimos en el apasionante mundo de «la aventura del héroe», trabajamos sobre una de las etapas más problemáticas del héroe, ‘afrontar y transformar los demonios’.
• Gran Torino: trabajamos sobre qué es lo que más nos frena en nuestro liderazgo por causa del apego. Aprendimos a transformar el apego que nos limita en fuerza para llevar a cabo proyectos que den sentido a nuestra vida.
• El discurso del Rey: nos permitió ver un ejemplo muy claro de la excelencia en el trabajo con personas y las claves para conseguirla, podremos descifrar las competencias clave y veremos cómo la excelencia lleva a convertir los procesos de cambio en procesos de transformación. Una oportunidad de aprender de la vida.
• El último Samurai: continuamos profundizando el viaje del héroe con una fantástica película que nos permitió aprender a transformar situaciones adversas en grandes experiencias de aprendizaje.
• Origen: nos permitió conocer mucho sobre el funcionamiento del cerebro, no desde el punto de vista científico sino desde el enfoque que a un coach le interesa. También vimos los diferentes niveles en los que un coach puede trabajar para cambiar creencias y reflexionamos sobre la técnica y la moral del Coaching.
• El cisne negro: trabajamos cómo nuestra sombra puede llegar a manejar nuestra vida sin ni siquiera darnos cuenta. Pusimos un poco de luz sobre nuestra sombra y evitamos que fuese ella la que nos controlara a nosotros.
• Wanted: nos ayudó a reflexionar sobre el destino. ¿Qué es el destino? ¿Puedo yo hacer algo para forjar mi destino? ¿Cómo saber si voy por el camino de mi destino o no?
• Intocable: vimos un ejemplo fantástico de las competencias del coach y utilizamos ese enfoque alegre y optimista de la vida que te lleva a vivir con buen humor las dos caras de la vida, los momentos fáciles y los difíciles.
• Ahora o nunca: estuvimos debatiendo sobre que nos empuja a soñar y a hacer realidad nuestros sueños.
• La bicicleta verde: trabajamos con el propósito y el avance hacia nuestros objetivos más importantes mediante la firmeza y la decisión.
• Una sombra en el sol: en esta ocasión aprendimos a centrarnos en nuestra zona de influencia y vimos cómo poner el foco en nuestra zona de preocupación.
• Divergente: vimos recursos para encontrar nuestras propias respuestas y ayudarnos a tomar decisiones.
• Persiguiendo Mavericks: trabajamos los pilares sobre los que debemos apoyarnos para hacer realidad nuestros sueños, descubriendo que todos tenemos esos pilares y que sólo es cuestión de trabajarlos.
• La canción de Brian: en esta ocasión vimos una herramienta que nos permitió descubrir quien soy y pusimos en marcha, de forma coherente, nuestro talento como expresión de lo que yo somos.
• Vive como quieras: aprendimos más herramientas de creencias para ayudar a nuestros clientes a que también vivan sus vidas con autenticidad.
• Charla TED de Evelin Glennie: escucha activa de 5 sentidos. La escucha activa genera una conexión que nos permite elevar nuestra atención, concentración y empatía para guiar la sesión desde la sana intuición, libre de juicios y prejuicios, y que genera una confianza en el cliente que le da fuerza para afrontar cualquier reto, interno o externo.
• Croods: trabajamos la zona de confort.
• El rey león: charlamos sobre herramientas para liberarse de la culpa y para evitar cargarnos con aquella que no nos corresponde si queremos vivir felices y disfrutar de nuestra vida.
• Ratatouille: centramos nuestro trabajo en convertirnos en aquello en lo que nos queremos convertir, sea cual sea nuestro momento actual.
• Del revés: herramienta de la brújula interior.
• La fuerza de vivir: Debatimos sobre el apego.
• Alicia en el país de las maravillas: esta película nos permitió jugar con nuestro inconsciente y descubrir caminos inexplorados.
• Seven: nos permitió identificar nuestra peor debilidad y vimos el impacto que tiene en nuestra vida.
• Joy: vimos el camino al éxito.

Como podéis leer el resultado ha sido extraordinario y muy enriquecedor. Le damos a Pedro Ferreras las gracias por su compromiso y buen hacer 😉

Retomaremos el Cineforum en enero 2017 , con nuevas herramientas y películas para trabajar todos juntos. Esperamos verte por aquí 😉

(*) Cineforum IEC está sujeto a disponibilidad de plazas y es sólo para miembros de IEC Community.

Más información en info@iec.com.es