El 20 de marzo comienza el Módulo para Emprendedores, Empresa Familia de IEC

Hoy en día la calidad se sobreentiende, así que tenemos la obligación de ir más allá. Donde antes había productos o servicios, ahora debe haber SOLUCIONES. La clave ya no está en garantizar la satisfacción del cliente, sino en proveerle de su propio Éxito. Esto sólo se consigue con una Buena Actitud, con Inteligencia, con Trabajo y con Talento.

El próximo domingo 20 de marzo comienza en Barcelona este módulo gratuito, cuyo objetivo es dotar de herramientas al Coach, para que pueda abordar, como Emprendedor y/o en el seno de la Empresa Familiar (EF), los cambios necesarios que les llevaran a alcanzar los resultados que se propongan.

Para ello, el Coach debe aprender a detectar los diferentes tipos de comunicación y las emociones que rigen las conductas y las relaciones que se establecen entre los diferentes actores de la empresa. El Coach ayuda a desarrollar y facilitar el potencial y el talento del gerente/ propietario/ sucesor/ ejecutivo/ para la mejora de su desempeño en la consecución de los objetivos de la empresa.

  •  Coaching para Emprendedores. 
  • ¿Qué es empresa familiar? Coaching en EF. 
  • Ámbitos de actuación ¿En qué ayuda un Coach en la EF.? (Sucesión, Profesionalización, Rivalidades, Liderazgo,…). 
  • Comunicación Empresarial y Familiar. 
  • Estilos de Liderazgo. 
  • ¿Cómo lo hacemos? Técnicas: 
    • Conócete – Conócelo. Identificación de nuestra Marca Personal, mediante el autoconocimiento. 
    • Valórate – Valora. Sentido de Pertenencia a través de Valores propios y corporativos.
    • Emociónate – Emociona. Aprender a controlar y manejar nuestras emociones. 
    • Cómo hacer un Feedback 360º 
  • Beneficios y Conclusiones 
Las empresas pueden contratar las manos o las cabezas de sus empleados, y el mercado determina su sueldo. Pero no pueden exigirles su corazón, su mente, su compromiso, su excelencia o su creatividad. Eso sólo puede ofrecerse voluntariamente.

David Cru

Director del IEC

Hace ya más de 18 años que cayó en mis manos el primer libro de coaching que leí. El que me hizo enamorarme de esta profesión.

En 2004 me formé en el primer máster en coaching personal, ejecutivo y empresarial que se impartió en España.

Y justo al año siguiente decidí crear el Instituto Europeo de Coaching.
Me encanta trabajar con personas, entender cómo funcionamos, cómo afrontamos los desafíos y los cambios.

Me gusta sentir que con mi trabajo puedo marcar un antes y un después en la vida de otros. Que puedo ayudar, aportar y dar la oportunidad a los demás de encontrar nuevas y mejores oportunidades.

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