CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EXPERTO EN COACHING
iec

Elige un Programa que te permita ejercer la profesión de coach en el ámbito profesional que desees. No te la juegues con tu formación en coaching; asegúrate de elegir una escuela que lleva más de 15 años certificando a los mejores coaches de España.

Únete a un equipo cercano y profesional con más de 15 años de experiencia formando a los mejores coaches.
¡Conviértete en un #SoulChanger!

¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS?

Nuestro Programa de Coaching IEC

  • Integramos las diferentes corrientes de coaching (norteamericano, europeo y ontológico) en un solo programa para que puedas aplicar las mejores prácticas y enfoques de cada línea de coaching.
  • Añadimos dinámicas y modelos de la Programación Neurolingüística, del Coaching Sistémico, del Coaching Corporal y del Problem Solving Estratégico.
  • Metodología “Learning by doing”. Hemos creado un programa vivencial en el que aplicarás y experimentarás cada una de las herramientas explicadas a través de prácticas con tus compañeros, viviéndolas, tanto en el rol de coach como en el de cliente, para una integración total de las mismas y convirtiendo así tu formación en una experiencia única.
  • El coaching se aprende haciendo, por eso somos la escuela que más horas de prácticas supervisadas incluimos en el programa, tanto en directo como grabadas, para que puedas volver a verlas y revisarlas cuando quieras.
  • Módulo específico de Marketing del Coaching y Marca Personal para ayudarte a salir al mercado con todas las garantías de éxito posibles.

Nuestro Programa de Neurociencia Aplicada IEC

  • Hemos llegado a un acuerdo de colaboración con el Laboratorio de Neurociencia Cognitiva y Computacional del CTB (Universidad Complutense y Politécnica de Madrid) para incorporar lo último en Neurociencia aplicado al Coaching.
  • Como coaches trabajamos con los cerebros de nuestros clientes, y creemos que los coaches que se formen con nosotros deben estar al día de los últimos avances y descubrimientos relacionados con el funcionamiento del cerebro y la Neurociencia.
  • Encontrarás más de 20 horas lectivas dedicadas al funcionamiento del cerebro en relación al aprendizaje, las emociones, los comportamientos y el cambio. Trabajaremos temas como la neuroplasticidad, las neuronas espejo, el cerebro entérico, la red por defecto, el circuito dopaminérgico, etc.
  • Te damos acceso a la información sobre el cerebro de los mejores laboratorios de Neurociencia Cognitiva del mundo.
    Toda esta formación ha sido supervisada y avalada por Nazareth Castellanos, investigadora y docente en el Laboratorio de Neurociencia Cognitiva y Computacional del CTB.

Nuestras Certificaciones y Homologaciones

  • Somos la única escuela en España que cuenta con la Certificación de la European Coaching Association (ECA), además de las certificaciones de la Asociación Española de Coaching (ASESCO), Bureau Veritas Certificación (BV) y la Entidad de Acreditación y Certificación de Coaches (EACC) y la International Coach Federation (ICF) con las acreditaciones ACSTH y ACTP. Además, una vez  entregadas y aprobadas tus prácticas, obtendrás el sello de IEC Certified Coach.
  • IEC ha sido el primer Instituto de Coaching en España al que se le ha otorgado el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+, por su Sistema de Gestión. Este prestigioso sello se basa en el Modelo EFQM, uno de los modelos de calidad más reconocidos entre las empresas y organizaciones europeas.
  • IEC recibió en el año 2016 el «Premio Estrella de Oro al Mérito Profesional», un galardón emitido por el Instituto para la Excelencia Profesional, el cual entrega cada año este distintivo a las instituciones, empresas y profesionales españoles más destacados.

Nuestro Equipo de Profesores y Coaches

Un equipo de profesores formado en diferentes escuelas y con diferentes estilos que trabaja cohesionado y alineado desde hace más de 10 años, trasladando todo su conocimiento y experiencia en el mundo del coaching a la formación y a las clases a través de casos prácticos reales.

Profesores que dejan huella.

Nuestra Experiencia, Profesionalidad y Cercanía

  • Más de 130 promociones.
  • Más de 2.000 alumnos satisfechos.
  • Más de 15 años de experiencia.
  • Somos cercanos, flexibles, humanos y a la vez muy profesionales.
 
 
 
 

¿QUÉ VAS A APRENDER?

1.- Cómo funcionan las personas, qué ocurre a nivel de creencias, emociones, comportamientos y hábitos, y cuáles son las claves para facilitar el cambio a estos niveles con tus clientes y contigo mismo.

2.- Cómo funciona el cerebro, en relación a la supervivencia, aprendizaje, gestión emocional, empatía y cambios de hábitos.

3.- Cómo realizar procesos completos de coaching para ayudar a las personas a conseguir sus objetivos personales o profesionales y a superar situaciones limitantes.

4.- Cómo desarrollar las habilidades y competencias necesarias para poder acompañar a tus clientes con excelentes niveles de escucha activa y presencia en sus procesos de coaching.

5.- Manejarás una amplia gama de herramientas y dinámicas procedentes del Coaching y de otras disciplinas afines, como la Programación Neurolingüística, la consultoría, el Coaching Corporal y Sistémico y el Problem Solving Estratégico.

6.- Cómo elegir a qué nicho de mercado enfocarte al finalizar tu formación, gracias al Módulo de Marketing y Marca Personal, pudiendo elegir entre Coaching Personal, Ejecutivo, Deportivo, Educativo, de Equipos, etc.

¿CÓMO VAS A APRENDERLO?

1.- Clases Online en directo a través de streaming con un equipo de profesores con una amplísima experiencia en el ámbito del coaching, tanto personal como ejecutivo, que no sólo te impartirán los conocimientos que necesitas sino que además te aportarán muchísimos ejemplos de casos reales basados en su experiencia en el mundo del coaching en estos últimos 15 años. Presentaciones, debates, resolución de dudas, visualización de vídeos, dinámicas y ejercicios prácticos en cada clase.

2.- Acceso al Campus Virtual del IEC para toda tu vida, donde encontrarás un Manual exclusivo de IEC con toda la documentación y presentaciones del curso, junto con vídeos y herramientas propias diseñadas para que puedas utilizarlas diariamente con tus clientes.

3.- Recomendación de bibliografía relacionada con cada uno de los temas que se van abordando, incluyendo libros sobre las diferentes corrientes de coaching, creencias, emociones y comportamientos, diversas herramientas y Neurociencia, lo que te permitirá profundizar en cada unos de los módulos del curso.

4.- Asignación de un tutor personal que te acompañará a lo largo de toda tu formación y durante los 6 meses posteriores para resolverte cualquier duda que pudiera surgirte, incluyendo 3 horas de prácticas supervisadas individuales. 

5.- 30 horas de Prácticas Supervisadas en directo, repartidas en sesiones de 3 horas cada una, que irán intercaladas entre los diferentes módulos y en las que nos enfocaremos únicamente en la práctica de sesiones de coaching reales, con sus supervisiones y correcciones correspondientes, para que vayas integrando el aprendizaje día a día a través de casos reales.

6.- 15 Sesiones de Prácticas Supervisadas grabadas con una selección de las mejores prácticas para que puedas verlas al ritmo que quieras y puedas continuar mejorando en la realización de tus sesiones de coaching.

7.- 3 Exámenes teóricos a lo largo del curso para que puedas comprobar la integración de los conocimientos necesarios cada 3 módulos.

8.- Proyecto de Prácticas Individuales hasta completar 50 horas de sesiones de coaching reales, equivalentes a aproximadamente 30 sesiones individuales de coaching, para que puedas comprobar en procesos reales la puesta en práctica de tus habilidades con al menos 3 clientes diferentes.

9.- Grabación y entrega a tu tutor de una sesión de audio real de una de tus sesiones de coaching.

10.- Estudio, evaluación y feedback por escrito de tu Proyecto de Prácticas Individuales y de la grabación de tu sesión de coaching por parte de tu tutor asignado. 

PROGRAMA DEL CURSO

Concepto, origen y claves de éxito del Coaching

  • Definiciones de Coaching
  • Diferencias con otras disciplinas
  • Conceptos erróneos
  • Corrientes actuales del Coaching:
    • Línea Europea
    • Línea Norteamericana
    • Línea Ontológica
  • Claves de éxito del Coaching
    • Motivación al cambio
    • Toma de conciencia
    • Autocreencia
      • Autoestima
      • Autoconfianza
    • Responsabilidad
    • Compromiso
    • Acción

Neurociencia y Coaching

¿Qué es la Neurociencia?

  • Neurociencia: Observar y medir el cerebro
  • Neuronas y conexiones neuronales
  • El Cerebro que aprende:
  • Neuroplasticidad
  • Potenciación a Largo Plazo
  • Mielinización
  • Connectome
  • El Cerebro y su funcionamiento: Los 4 cerebros
  • – Cerebro Reptiliano
  • – Cerebro Paleolímbico
  • – Cerebro Neolímbico
  • – Cerebro Prefrontal
  • Estructuras de cada cerebro.

Metodología del proceso de Coaching

  • La toma de contacto. El cuestionario previo al proceso
  • La sesión exploratoria. Contrato y acuerdo de confidencialidad
  • Componentes de una sesión
  • Metodología GROW
    • GOAL: Definición del objetivo
      • Trabajo con valores: Herramienta de los 10 valores; Valores a través de la pregunta
      • El filtrado y la alineación del objetivo: SMART, PURE y CLEAR
    • REALITY: Exploración de la realidad
      • Técnica de Problem Solving Estratégico: Identificación de las soluciones intentadas
      • Análisis de limitaciones, recursos y necesidades
    • OPTIONS: La generación de opciones 
    • WILL: El plan de acción.Tareas y estructuras
  • La segunda sesión y sucesivas: análisis de los resultados
  • El tratamiento de bloqueos y limitantes
  • Última sesión y finalización del proceso

Neurociencia y Coaching:

  • El cerebro triuno de MacLean: reptiliano, límbico y neocortex
  • La relación Coach-Coachee: Rapport y Neuronas espejo
  • Aprendizaje y Neuronas espejo
  • Definición del Objetivo: el Neuro-objetivo: partes del cerebro implicadas en la toma de decisiones para la acción
  • Objetivo y plan de acción: visualizar para actuar
  • Cerebro, Valores y Motivación

Competencias, actitudes y habilidades del Coach

  • Las competencias de un Coach: IEC e ICF
    • Actitudes: Mente abierta y aprendizaje continuo
    • Habilidades:
      • Gestión Emocional
      • Autoconocimiento
      • Presencia
      • Pensamiento lateral
      • Calibración
      • Escucha Activa: primer, segundo y tercer nivel (resonancia)
      • Feedback Efectivo
      • Corporalidad
  • Errores más frecuentes

Neurociencia y Coaching:

  • Empatía y Neuronas espejo (profundización): Compasión
  • Preguntas poderosas y Neurociencia

Creencias limitantes y su transformación

  • Conceptos
  • Diferencia entre percepción y realidad
    •  Ilusiones ópticas y el juego de la perspectiva
  • Definiciones de creencias
  • Algunos aspectos sobre las creencias
  • Creencias: filtros de la realidad
  • Dónde y cómo se crean las creencias
  • Herramienta para descubrir el origen de nuestras creencias
  • Creencias potenciadoras y limitantes
    • Formulario para detectar creencias limitantes 
  • Su efecto autocumplidor y la necesidad de tener razón
  • ¿Para qué sirven nuestras creencias?
  • ¿Cómo detectar las creencias?
  • ¿Controlas tus creencias o te controlan a ti?
  • Creencias irracionales de A. Ellis
  • Las tres áreas más comunes de las creencias limitantes
  • Cómo transformar creencias
    • Dinámica de los cuatro pasos
    • Diez preguntas para tus creencias

Neurociencia y Coaching:

  • Creencias: Percepción y Realidad
  • La Biología de las Creencias

Contenido del conmutador

Emociones limitantes y su gestión

  • Gestión emocional
    • Emociones básicas y sustitutivas.
  • Herramientas para trabajar con bloqueos:
    • Rabia
      • Dinámica del punto testigo
      • Momentos de Conciencia
    • Miedo
      • Mente completa vs Mente Ego
      • Gestión de la Culpa y el Resentimiento
      • Dinámica del Niño Interior
      • Dinámica del Perdón
      • El Péndulo, trabajando las polaridades
    • Tristeza
      • Herramienta hablando con la tristeza
    • Alegría 
      • De la alegría a la tristeza 
      • La alegría como elemento motivador
    •  Amor
      • Ternura y Erotismo
      • El péndulo de las relaciones
      • Expresión sana del amor: Comunicación No Violenta
      • Construyendo relaciones sanas
  • Trabajando con la corporalidad y la energía de las emociones
  • Emociones adictivas
  • Beneficios de la expresión de emociones básicas
  • Técnica del semáforo

Neurociencia y Coaching:

  • Repaso: El Cerebro Triuno
  • Emociones y Sistema límbico: Fisiología del Estrés
  • Secuencia de la emoción en el cerebro
  • La Red por Defecto
  • Bioquímica de las Emociones Positivas

Comportamientos limitantes y su superación

  • Autosabotaje: ¿qué es?, ¿cómo detectarlo?
    • El súper-héroe
  • El Autosaboteador
    • El personaje limitante
    • Causas del autosabotaje 
  • Sesión 20 + 5 + 20 
  • Reconciliación Interior
  • Comportamiento limitante: tipos y herramientas para gestionarlo
    • Ejercicio las 6D
    • Hábitos no efectivos
    • Tolerancia
    • Compromisos
    • Pasividad
  • Víctima vs Protagonista
    • Las dos decisiones
  • Resumen de herramientas para la acción
    • Círculo de la Postergación
    • Gestión del Tiempo
    • Diagrama Ishikawa
    • Plan de Acción y Progreso

Neurociencia y Coaching:

  • El inconsciente: autosabotaje
  • Inteligencia somática: tomar conciencia
  • Cerebro Entérico: Cerebro y Corazón – ¿Quién toma las decisiones?

Herramientas del Coaching, de la PNL, de la Corporalidad y del Movimiento

  • Herramientas para generar contexto
    • Ejercicio de Generación de contexto
    • Juego de la conciencia
    • Listado de 5 palabras
  • Metamodelo del lenguaje
    • Frases pensamiento/lenguaje
    • Mapa de la realidad – bucle-gráfica con filtros
    • Cogniciones
    • Errores en la verbalización del pensamiento
  • Herramientas de exploración y toma de conciencia 
    • Epitafios 
    • Análisis DAFO 
    • Columna Izquierda
    • Línea de la vida
    • Ventana de Johari
    • Identidad Pública
    • Pirámide de Maslow
    • Autoestima
    • Matriz para Creencias, Conductas y Emociones
    • Hablar sin hablar
    • Dilema – polilema
  • Herramientas de corporalidad
    • Liderazgo y fluidez
    • Acompañando el ritmo del cliente
  • Herramientas de motivación y cambio 
    • La Escultura: Metáforas
    • Autoafirmaciones , Visualizaciones y Sugestión hipnótica
  • Herramientas a medida del cliente
    • Crear herramientas a medida del cliente. Valores para el área personal, para el trabajo

Principales objetivos y necesidades de los clientes 

  • Vuestro objetivo
    • De crisálida a mariposa
  • Recapitulación de métodos y preguntas para marcar objetivos
  • Principales objetivos del cliente
    • Éxito profesional y personal 
    • Reorientación profesional
    • Aprendizaje y desarrollo habilidades
    • Mejora de las relaciones personales
    • Miedos e inseguridades 
    • Mejora de la situación económica
    • Superación de crisis vitales
    • Búsqueda de sentido de la vida
    • La felicidad
  • Nuevas Herramientas
    • Modelado y sus cuatro tipos
    • Toma de decisiones
    • Hacia el camino del sabio (gestión de crisis)
    • Metáforas creativas (agua, terreno, vegetación, animal)
    • Motivación a la acción
    • Alineamiento de niveles lógicos
  • Casos reales con clientes

Coaching ejecutivo, Sistémico y de Equipos

  • Buscando la maestría
    • Reconexión con las competencias de ICF a través del juego.
    • Supervisiones de sesiones de coaching grabadas para reforzar competencias de IEC e ICF, y observar las buenas prácticas y errores frecuentes. 
    • Expertos en la pregunta:
      • Dinámicas para generar preguntas 
      • El baile de las preguntas (tiempo y espacio) 
      • Preguntas del Hacer al Ser al Hacer 
      • La pregunta 10 
  • Coaching Ejecutivo
    • Qué es el Coaching Ejecutivo, qué es el Coaching Empresarial
    • Principales diferencias entre Coaching Personal y Ejecutivo
      • Acercamiento al cliente que me contrata vs acercamiento al coachee.
      • 2 clientes: Diversas susceptibilidades. El Coach percibido como auditor y la gestión de expectativas de uno y otro
      • Equilibrio de confidencialidades
      • Objetivos a trabajar: objetivo del cliente Vs objetivo de la persona que nos contrata
  • Experimentando el Coaching Sistémico:
    • Visión sistémica
    • Dinámica Cliente y su objetivo
  • Experimentando el Coaching de Equipos: 
    • Diferencia entre grupo y equipo
    • Mapa de identidad del equipo
    • Dinámica de empoderamiento

Marketing del Coaching y Marca Personal

  • Yo coach
    • ¿Emprendedor?
    • ¿Cuál es mi negocio?
    •  Marca personal
    •  Productos 
  • Mi mercado 
    •  Mercado
    •  Clientes 
    •  Estrategia 
    •  Plan comercial 
  • Mi relación con el mercado 
    •  Comunicación 2.0
    •  Medios globales y procesos 
    •  Plan Final
    •  Venta

Formadores

La auténtica diferencia en un programa de coaching, como en cualquier empresa, lo marcan las personas. En IEC estamos orgullosos de contar con un equipo de profesionales que aman lo que hacen, cercanos y a los que les apasiona enseñar. No sólo te transmitirán todo su conocimiento, sino que compartirán contigo su amplia experiencia en casos reales, tanto en el ámbito del coaching personal como en el ejecutivo y empresarial.
  • David Cru

    IEC Certified Coach
    David Cru
    Socio Director y Fundador del Instituto Europeo de Coaching desde el año 2005. Más de 15 años de experiencia como Coach personal, ejecutivo y empresarial, habituado a trabajar con Comités de Dirección y mandos intermedios. Coach Profesional Senior Certificado por la Asociación Española de Coaching (ASESCO)
  • Reyes Ballesteros

    IEC Certified Coach
    Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, ha desarrollado su carrera profesional en dos vertientes simultáneas: la práctica de la psicoterapia individual y grupal (es Especialista en Psicología Clínica) y la intervención en el ámbito organizacional público y privado como consultora, coach y formadora. Estudios de Doctorado sobre Comunicación y Conflicto en las Organizaciones, UAM.
  • Carmen de Molina Ortiz de Zárate

    IEC Certified Coach
    Licenciada en Psicología y Especialista en Psicología Clínica. Psicoterapeuta especializada en Terapia Breve Estratégica. Consultora Organizacional. Secretaria General de la Fundación Instituto de Ciencias del Hombre durante 20 años, dirigiendo programas de formación e intervención en diversos ámbitos profesionales: educación, servicios sociales, universidad, investigación científica y empresa.
  • Virginia de Kobbe

    IEC Certified Coach
    Coach Ontológico y Experta en Coaching a través de técnicas corporales (Newfield Network) Practioner en PNL por “The society of Neuro Linguistic Programming tm” de Richard Bandler. Formada en Biodanza en la Escuela Hispánica (Sistema de Rolando Toro); Danza contemporánea y creativa (Karen Taft), en técnicas de Alto Impacto (Metodología Train the trainers the Anthony Robbins) y Coaching de equipos (Modelo SUN). Executive Coach y formadora de alto impacto.
  • Victoria Yagüe

    IEC Certified Coach
    Coach especializada en Coaching Empresarial, Ejecutivo y de Equipos. Certificado Internacional en Coaching, nivel Experto; Máster de Coaching Avanzado con especialización en Coaching Ejecutivo; Especialización en Coaching de Equipos. Socia Directora de Rendimiento Humano desde 2008. Más de 15 años de experiencia como consultora de RRHH para distintas industrias y empresas. Más de 13 años ejerciendo como coach tanto empresarial como personal. Impartición de formación a profesores en Centros educativos con el objetivo de fomentar a través del Coaching, el liderazgo con sentido de misión; liderazgo compartido y habilidades de comunicación.
  • Luis González

    IEC Certified Coach
    Profesional de las habilidades directivas, los RRHH y organización de empresas. Fundador y Director de ReviTalent. Objetivo: personas y empresas más humanas y eficaces. 13 años trabajando con clientes de todos los sectores. Formado en el Instituto Europeo de Coaching como Experto en Coaching (Pº43). Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
  • Anne Igartiburu

    IEC Certified Coach
    Formada en nuestro centro IEC, apasionada de la profesión, colabora con nosotros como profesora y en prácticas supervisadas. Es PCC por ICF y se ha formado con algunos de los mejores profesionales del sector, como John Grinder o Tonny Robbins. Formada en Coaching de Equipos en IEC, en la EEC y con la Certificación Sikkona. Formación en Coaching de Parejas con Fadi Bujana. Formación en Mindfulness con Alejandra Vallejo Najera.
  • Luis Bueno

    IEC Certified Coach
    PCC Coach Certificado por ICF Generative Coach formador por Dilts y Gilligan Formación en Coaching Cuántico Consejero y fundador de la Asociación Hispana de EFT Master en Programación Neurolingüística (PNL)
  • Carolina Carretero

    IEC Certified Coach
    Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial acreditado por la Asociación Española de Coaching (PAFC - Programa Acreditativo de Formación en Coaching). Practitioner en Programación Neurolingüística (PNL). MBA por el Instituto de Empresa.
  • Cocha Hidalgo

    IEC Certified Coach
    Psicóloga y Coach especializada en Emprendedores y Equipos. PsEC = Psicólogo Experto en Coaching. Consultora y Formadora en RRHH para Empresas y Fundaciones (Europa, África y América Latina). Licenciada en Psicología con Master’s en Clínica y Dirección de RRHH. Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial por Formaselect y la Fundación Augere.
  • Arancha Vázquez

    IEC Certified Coach
    Especializada en Coaching personal y ejecutivo para el alto rendimiento y en coaching con Eneagrama. Formadora en habilidades: Eneagrama, Gestión Emocional, Liderazgo, NeuroLiderazgo, Inteligencias Múltiples y LEGO® Serious Play®, entre otras. Experta internacional en Coaching por el IEC. Trainer en NeuroFeedback dinámico NeurOptimal® certificada por Zengar Institute Inc. (Canadá). Practitioner en PNL y Facilitadora certificada de PSYCH-K®.
  • Fiona Bertrán

    Fiona Bertran PNL
    Especialista en coaching con PNL, inteligencia emocional y comunicación con más de 10 años de experiencia. Fundadora y directora de The School of Change y Coaching Emocional. Speaker habitual. Formadora en diversas escuelas de Coaching y en el Instituto de Humanidades Francesco Petrarca. Licenciada en Historia y Ciencias políticas por la Universidad Panthéon Sorbonne de París, Francia. Experta en Coaching Ejecutivo por el CECP (ASESCO),
  • Maiter Durán

    IEC Certified Coach
    Doctora en Psicología y Master en Psicología Clínica Diplomada en Ciencias Económicas y Empresariales Psicoterapeuta acreditada por Asepco, EFPA y EuroPsy. Psicóloga Coach Cerficado Internacional de Experto en Coaching y Especializada en Coaching Ejecutivo, de Equipos y Life Coaching por el Instituto Europeo de Coaching. Especializada en formación, aprendizaje y Coaching asistido con caballos, certificación FACEO. Especialista en Coaching Relacional, Nutricional y para Parejas. Terapeuta en EFT (Emotional Freedom Techniques).
  • Artur Vericat

    IEC Certified Coach
    Socio-director en Institut Coach en Barcelona. Profesor en la Universidad Ramon Llull. Barcelona. Coaching y competencias transversales. Director postgrado Coaching de equipos y de grupos. Universidad Ramon Llull. Barcelona. Coach personal y ejecutivo (Más de 1.000 sesiones de life y de executive coaching). Experto en coaching de equipos y de grupos. Experto en coaching transaccional. Coach certificado por ICF y por ASESCO.
  • Txell Parareda

    IEC Certified Coach
    Licenciada en Estudios Superiores en Comunicación Empresarial (Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas). Postgrado en Liderazgo Femenino (UPF). Coaching Transformacional (Instituto Gestalt). Coach formada en el Instituto Europeo de Coaching (IEC) y certificada por ICF.
  • Ferran Camps

    IEC Certified Coach
    Socio-director de Consultoria Constructiva. Ponente en la Universidad de Vic en Coaching sistémico y liderazgo relacional. Creador y coordinador de programas en competencias transversales para el empoderamiento personal y profesional. Experto en liderazgo y coaching ejecutivo: equipos, sistémico y organizacional. Practitioner en PNL por Richard Bandler. Certificado internacional en Leadership Circle y en Team Diagnostic Assessment.

para quién

Hay diferentes tipos de personas que se apuntan a esta formación por diferentes razones, personales o profesionales. Quizá te encuentres en alguna de estas…

NECESIDAD COMÚN:

QUIERO UN CAMBIO

QUIERO SER COACH PROFESIONAL Y CERTIFICARME CON LAS MEJORES GARANTÍAS


– Quiero reinventarme. Necesito trabajar en algo que de sentido a mi vida.

– Estoy en una transición entre trabajos y el coaching puede ser una salida.

– Quiero un trabajo que no requiera una alta inversión económica y que pueda hacer desde cualquier lugar.

COACHING COMO COMPLEMENTO A MI PROFESIÓN. BUSCO HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR CON PERSONAS

– No estoy buscando dedicarme al coaching profesionalmente, mi intención es seguir trabajando en la profesión que desarrollo, busco herramientas que me ayuden a trabajar mejor liderando personas y creo que el coaching es el complemento perfecto para mi:

  • Directivos y mandos intermedios que lideran personas.
  • Profesionales de RRHH. .
  • Profesores de colegios e institutos..
  • Entrenadores deportivos: baloncesto, golf, balonmano..
  • Profesores de yoga y entrenadores personales.
  • Nutricionistas.
  • Consultores, psicólogos, formadores.

NO SÉ AÚN SI VOY A EJERCER COMO COACH PERO ME ENCANTAN ESTOS TEMAS

– Llevo muchos años trabajando en algo que no me llena y que no es lo que quiero hacer.

– Necesito hacer algo para mí, porque me lo merezco, siempre he creído que el coaching era para mí.

– Disfruto ayudando a las personas, tengo vocación de ayuda.

– Quiero conocerme mejor y desarrollarme personalmente para aplicarlo a mi vida y a mi familia.

Acompañamos a héroes como tú, que apuestan por el CAMBIO y por la Reinvención profesional. Sólo se vive una vez, algunos pasan por aquí de puntillas, otros preferimos Reinventarnos cada día para crecer como profesionales y aportar valor al mundo.

Vivimos en un entorno profesional competitivo. Ya no vale con ser el mejor, hay que diferenciarse de la competencia y seguir aprendiendo cada día.

Ayudamos a las personas curiosas e inquietas, con vocación de ayuda y que buscan respuestas, a encontrar las herramientas para gestionar el CAMBIO que necesitan para crecer, mejorar sus aptitudes y seguir contribuyendo a un mundo mejor.

precio
e inscripción

Estudiar una certificación en coaching supone una inversión importante, tanto en dinero como en tiempo, por eso se requiere de una buena planificación previa. Desde IEC te ofrecemos diversas posibilidades de financiación:

MODALIDADES DE PAGO

RESERVA DE PLAZA

Pago inicial que se realiza una vez admitido al programa para confirmar la plaza.

1.100€

RESTO DE PAGO

PAGO FINANCIADO

Pago en 10 cuotas mensuales mientras estudias sin ningún tipo de interés adicional.

4.095€

10 cuotas de 409,50€ que se abonarán en los primeros 5 días de cada mes.

TOTAL FINANCIADO

5.195€

PAGO AL CONTADO

(400€ descuento)

3.695€

TOTAL CONTADO

4.795€

Existe un descuento de 495€ sobre estos precios para las primeras 6 plazas de cada promoción.
Todos los precios que aparecen incluyen el IVA.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

Reserva de plazas
Por la naturaleza de la formación, se realiza en grupos reducidos (con un máximo de 20 alumnos).

Se adjudicarán las plazas por riguroso orden de inscripción, tras la aprobación de la candidatura por parte del Comité de Evaluación.

El plazo de matrícula se cerrará 10 días antes del comienzo de cada curso.

1.- Rellena el formulario con tu nombre, email y teléfono.

2.- Confirma telefónicamente la existencia de plazas.

3.- Envía por correo electrónico a info@iec.com.es tu Currículum Vitae con foto actualizada.

4.- Realiza una entrevista personal con el Director de IEC.

5.- Una vez confirmada la admisión, realiza la reserva de plaza ingresando la cantidad de 1.100€ en concepto de matrícula, y envíanos el resguardo del ingreso bancario junto con la ficha de inscripción.

Transferencia bancaria a Banco de Santander
Titular: Instituto Europeo de Coaching, S.L.
Cuenta: ES21 0049 6797 4126 9503 2158
Indicando tu nombre y el curso en el que te inscribes

Fundae: Si deseas recibir información sobre las bonificaciones que tu organización puede aplicarse en las cotizaciones a la Seguridad Social por la realización de nuestros cursos, puedes enviar un correo a bonificaciones@ebogestion.es o tramitarlo a través de RRHH de tu empresa.

certificación actp

Tras acabar la formación del “Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching de IEC” podrás añadir a tu diploma la Certificación ACTP realizando el “Módulo Platino (Programa de Mentoring Online)” por un precio adicional de 1.150€ y que incluye los siguientes contenidos:

  •  3 Sesiones supervisadas individuales
  •  3 Feedbacks por escrito de tus sesiones supervisadas
  •  1 Examen práctico: grabación de 45-60 minutos con su correspondiente feedback
  •  Diploma acreditativo ACTP (tras la validación por parte de IEC)
  •  Integración de las Core Competencias y Meta Competencias de ICF a través de la
    práctica

IEC se reserva la posibilidad de retrasar e incluso denegar el certificado a un alumno si éste no muestra la aptitud, actitud y competencias adecuadas para ejercer la profesión.
Tanto las sesiones como los exámenes y feedbacks serán realizados por un coach certificado como PCC.

Conectamos juntos

Comunidad

Estás entrando en una “Zona de Emociones Protegidas”. Pasa y ponte cómodo.

Ser miembro de IEC Community te permite:

  • Pertenecer a una comunidad de más de 2.000 coaches, profesores y alumnos en 10 ciudades
    españolas.
  • Tener un descuento permanente del 10% en todos los Cursos, Especializaciones y Cursos que
    realicemos en IEC.
  • Asistiencia a algunos Talleres de formación de IEC Community sin coste para ti.
  • Mantenerte informado y al día de nuevas técnicas y disciplinas complementarias al Coaching.
  • Tener la oportunidad de publicar tus artículos en nuestra plataforma y redes sociales.
  • Formar parte de comunidades de aprendizaje.
  • Tener acceso a círculos de lectura, Cineforum, Refresh y mesas redondas.
  • Colaborar en proyectos de Coaching Social.
  • Formar parte del Laboratorio de Investigación de Técnicas de Coaching (previa petición de
    plaza).
  • Tener acceso a la Bolsa de Prácticas.



CALENDARIO

Asistencia:
Al tratarse de un Programa eminentemente práctico para obtener la Certificación es necesario una asistencia mínima al 85% de las clases. En caso de no poder asistir en directo a algún módulo, siempre te ofreceremos la opción de poder ver la grabación del mismo, o bien recuperarlo asistiendo a la próxima promoción que realicemos (previa petición y según disponibilidad de plazas).

Horario

Inicio: 7 Mayo ’21 (Fin de semana)
Inicio: 28 Septiembre ’21 (Semanal)
Inicio: 1 Octubre ’21 (Fin de semana)

Convocatorias Online-Directo Fin de Semana:
Módulos:

  • Viernes de 18:00 a 20:30h.
  • Sábados de 10:30 a 13:00h.

Prácticas Supervisadas Online-Directo:

  • Miércoles de 18:00 a 21:00h.

Convocatorias Online-Directo Semanal:

Módulos:

  • Martes de 18:30 a 21:00h.
  • Jueves de 18:30 a 21:00h.

Prácticas Supervisadas Online-Directo:

  • Miércoles de 18:00 a 21:00h.

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