Certificación Internacional Experto en Coaching Nivel Oro

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EXPERTO EN COACHING
iec

Elige un Programa que te permita ejercer la profesión de coach en el ámbito profesional que desees. No te la juegues con tu formación en coaching; asegúrate de elegir una escuela que lleva más de 15 años certificando a los mejores coaches de España.

Únete a un equipo cercano y profesional con más de 15 años de experiencia formando a los mejores coaches.
¡Conviértete en un #SoulChanger!

Información general

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¿QUÉ NOS HACE ÚNICOS?

1.- “Nuestro Programa de Coaching IEC”:
Integramos las diferentes corrientes de coaching (norteamericano, europeo y ontológico) en un solo programa para que puedas aplicar las mejores prácticas y enfoques de cada línea de coaching.
Añadimos dinámicas y modelos de la Programación Neurolingüística, del Coaching Sistémico, del Coaching Corporal y del Problem Solving Estratégico.
Metodología “Learning by doing”. Hemos creado un programa vivencial en el que aplicarás y experimentarás cada una de las herramientas explicadas a través de prácticas con tus compañeros, viviéndolas, tanto en el rol de coach como en el de cliente, para una integración total de las mismas y convirtiendo así tu formación en una experiencia única.

El coaching se aprende haciendo, por eso somos la escuela que más horas de prácticas supervisadas incluimos en el programa, tanto en directo como grabadas, para que puedas volver a verlas y revisarlas cuando quieras.
Módulo específico de Marketing del Coaching y Marca Personal para ayudarte a salir al mercado con todas las garantías e éxito posibles.

2.- “Nuestro Programa de Neurociencia Aplicada IEC”:
Hemos llegado a un acuerdo de colaboración con el Laboratorio de Neurociencia Cognitiva y Computacional del CTB (Universidad Complutense y Politécnica de Madrid) para incorporar lo último en Neurociencia aplicado al Coaching.
Como coaches trabajamos con los cerebros de nuestros clientes, y creemos que los coaches que se formen con nosotros deben estar al día de los últimos avances y descubrimientos relacionados con el funcionamiento del cerebro y la Neurociencia.
Encontrarás más de 20 horas lectivas dedicadas al funcionamiento del cerebro en relación al aprendizaje, las emociones, los comportamientos y el cambio. Trabajaremos temas como la neuroplasticidad, las neuronas espejo, el cerebro entérico, la red por defecto, el circuito dopaminérgico, etc.
Te damos acceso a la información sobre el cerebro de los mejores laboratorios de Neurociencia Cognitiva del mundo.
Toda esta formación ha sido supervisada y avalada por Nazareth Castellanos, investigadora y docente en el Laboratorio de Neurociencia Cognitiva y Computacional del CTB.

3.- “Nuestras Certificaciones y Homologaciones”:
Somos la única escuela en España que cuenta con la Certificación de la European Coaching Association (ECA), además de las certificaciones de la Asociación Española de Coaching (ASESCO), Bureau Veritas Certificación (BV) y la Entidad de Acreditación y Certificación de Coaches (EACC) y la International Coach Federation (ICF) con las acreditaciones ACSTH y ACTP. Además, una vez entregadas y aprobadas tus prácticas, obtendrás el sello de IEC Certified Coach.
IEC ha sido el primer Instituto de Coaching en España al que se le ha otorgado el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+, por su Sistema de Gestión. Este prestigioso sello se basa en el Modelo EFQM, uno de los modelos de calidad más reconocidos entre las empresas y organizaciones europeas.

IEC recibió en el año 2016 el «Premio Estrella de Oro al Mérito Profesional», un galardón emitido por el Instituto para la Excelencia Profesional, el cual entrega cada año este distintivo a las
instituciones, empresas y profesionales españoles más destacados.

4.- “Nuestro Equipo de Profesores y Coaches”:
Un equipo de profesores formado en diferentes escuelas y con diferentes estilos que trabaja
cohesionado y alineado desde hace más de 10 años, trasladando todo su conocimiento y
experiencia en el mundo del coaching a la formación y a las clases a través de casos prácticos
reales. Profesores que dejan huella.

5.- “Nuestra Experiencia, Profesionalidad y Cercanía”
Más de 130 promociones.
Más de 2.000 alumnos satisfechos
Más de 15 años de experiencia.
Somos cercanos, flexibles, humanos y a la vez muy profesionales.

¿QUÉ VAS A APRENDER?

1.- Cómo funcionan las personas, qué ocurre a nivel de creencias, emociones, comportamientos y hábitos, y cuáles son las claves para facilitar el cambio a estos niveles con tus clientes y contigo mismo.

2.- Cómo funciona el cerebro, en relación a la supervivencia, aprendizaje, gestión emocional, empatía y cambios de hábitos.

3.- Cómo realizar procesos completos de coaching para ayudar a las personas a conseguir sus objetivos personales o profesionales y a superar situaciones limitantes.

4.- Cómo desarrollar las habilidades y competencias necesarias para poder acompañar a tus clientes con excelentes niveles de escucha activa y presencia en sus procesos de coaching.

5.- Manejarás una amplia gama de herramientas y dinámicas procedentes del Coaching y de otras disciplinas afines, como la Programación Neurolingüística, la consultoría, el Coaching Corporal y Sistémico y el Problem Solving Estratégico.

6.- Cómo elegir a qué nicho de mercado enfocarte al finalizar tu formación, gracias al Módulo de Marketing y Marca Personal, pudiendo elegir entre Coaching Personal, Ejecutivo, Deportivo, Educativo, de Equipos, etc.

¿CÓMO VAS A APRENDERLO?

1.- Clases Online en directo a través de streaming con un equipo de profesores con una amplísima experiencia en el ámbito del coaching, tanto personal como ejecutivo, que no sólo te impartirán los conocimientos que necesitas sino que además te aportarán muchísimos ejemplos de casos reales basados en su experiencia en el mundo del coaching en estos últimos 15 años. Presentaciones, debates, resolución de dudas, visualización de vídeos, dinámicas y ejercicios prácticos en cada clase.

2.- Acceso al Campus Virtual del IEC para toda tu vida, donde encontrarás un Manual exclusivo de IEC con toda la documentación y presentaciones del curso, junto con vídeos y herramientas propias diseñadas para que puedas utilizarlas diariamente con tus clientes.

3.- Recomendación de bibliografía relacionada con cada uno de los temas que se van abordando, incluyendo libros sobre las diferentes corrientes de coaching, creencias, emociones y comportamientos, diversas herramientas y Neurociencia, lo que te permitirá profundizar en cada unos de los módulos del curso.

4.- Asignación de un tutor personal que te acompañará a lo largo de toda tu formación y durante los 6 meses posteriores para resolverte cualquier duda que pudiera surgirte, incluyendo 3 horas de prácticas supervisadas individuales.

5.- 30 horas de Prácticas Supervisadas en directo, repartidas en sesiones de 3 horas cada una, que irán intercaladas entre los diferentes módulos y en las que nos enfocaremos únicamente en la práctica de sesiones de coaching reales, con sus supervisiones y correcciones correspondientes, para que vayas integrando el aprendizaje día a día a través de casos reales.

6.- 15 Sesiones de Prácticas Supervisadas grabadas con una selección de las mejores prácticas para que puedas verlas al ritmo que quieras y puedas continuar mejorando en la realización de tus sesiones de coaching.

7.- 3 Exámenes teóricos a lo largo del curso para que puedas comprobar la integración de los conocimientos necesarios cada 3 módulos.

8.- Proyecto de Prácticas Individuales hasta completar 50 horas de sesiones de coaching reales, equivalentes a aproximadamente 30 sesiones individuales de coaching, para que puedas comprobar en procesos reales la puesta en práctica de tus habilidades con al menos 3 clientes diferentes.

9.- Grabación y entrega a tu tutor de una sesión de audio real de una de tus sesiones de coaching.

10.- Estudio, evaluación y feedback por escrito de tu Proyecto de Prácticas Individuales y de la grabación de tu sesión de coaching por parte de tu tutor asignado.

PROGRAMA DEL CURSO

MÓDULO 1

Concepto, origen y claves de éxito del Coaching

Definiciones de Coaching
Diferencias con otras disciplinas
Conceptos erróneos
Corrientes actuales del Coaching:
- Línea Europea
- Línea Norteamericana
- Línea Ontológica
Claves de éxito del Coaching
- Motivación al cambio
- Toma de conciencia
- Autocreencia
  - Autoestima
  - Autoconfianza
- Responsabilidad
- Compromiso
- Acción

Neurociencia y Coaching

¿Qué es la Neurociencia?

Neurociencia: Observar y medir el cerebro
Neuronas y conexiones neuronales
El Cerebro que aprende:
Neuroplasticidad
Potenciación a Largo Plazo

Mielinización
Connectome
El Cerebro y su funcionamiento: Los 4 cerebros

– Cerebro Reptiliano
– Cerebro Paleolímbico
– Cerebro Neolímbico
– Cerebro Prefrontal

Estructuras de cada cerebro.

MÓDULO 2

Metodología del proceso de Coaching

La toma de contacto. El cuestionario previo al proceso
La sesión exploratoria. Contrato y acuerdo de confidencialidad
Componentes de una sesión
Metodología GROW
- GOAL: Definición del objetivo
  - Trabajo con valores: Herramienta de los 10 valores; Valores a través de la pregunta
  - El filtrado y la alineación del objetivo: SMART, PURE y CLEAR
- REALITY: Exploración de la realidad
  - Técnica de Problem Solving Estratégico: Identificación de las soluciones intentadas
  - Análisis de limitaciones, recursos y necesidades
- OPTIONS: La generación de opciones
- WILL: El plan de acción.Tareas y estructuras
La segunda sesión y sucesivas: análisis de los resultados
El tratamiento de bloqueos y limitantes
Última sesión y finalización del proceso

Neurociencia y Coaching:

El cerebro triuno de MacLean: reptiliano, límbico y neocortex
La relación Coach-Coachee: Rapport y Neuronas espejo
Aprendizaje y Neuronas espejo
Definición del Objetivo: el Neuro-objetivo: partes del cerebro implicadas en la toma de decisiones para la acción
Objetivo y plan de acción: visualizar para actuar
Cerebro, Valores y Motivación

MÓDULO 3

Competencias, actitudes y habilidades del Coach

Las competencias de un Coach: IEC e ICF
- Actitudes: Mente abierta y aprendizaje continuo
- Habilidades:
  - Gestión Emocional
  - Autoconocimiento
  - Presencia
  - Pensamiento lateral
  - Calibración
  - Escucha Activa: primer, segundo y tercer nivel (resonancia)
  - Feedback Efectivo
  - Corporalidad
Errores más frecuentes

Neurociencia y Coaching:

Empatía y Neuronas espejo (profundización): Compasión
Preguntas poderosas y Neurociencia

MÓDULO 4

Creencias limitantes y su transformación

Conceptos
Diferencia entre percepción y realidad
- Ilusiones ópticas y el juego de la perspectiva
Definiciones de creencias
Algunos aspectos sobre las creencias
Creencias: filtros de la realidad
Dónde y cómo se crean las creencias
Herramienta para descubrir el origen de nuestras creencias
Creencias potenciadoras y limitantes
- Formulario para detectar creencias limitantes
Su efecto autocumplidor y la necesidad de tener razón
¿Para qué sirven nuestras creencias?
¿Cómo detectar las creencias?
¿Controlas tus creencias o te controlan a ti?
Creencias irracionales de A. Ellis
Las tres áreas más comunes de las creencias limitantes
Cómo transformar creencias
- Dinámica de los cuatro pasos
- Diez preguntas para tus creencias

Neurociencia y Coaching:

Creencias: Percepción y Realidad
La Biología de las Creencias

MÓDULO 5

Contenido del conmutador

Emociones limitantes y su gestión

Gestión emocional
- Emociones básicas y sustitutivas.
Herramientas para trabajar con bloqueos:
- Rabia
  - Dinámica del punto testigo
  - Momentos de Conciencia
- Miedo
  - Mente completa vs Mente Ego
  - Gestión de la Culpa y el Resentimiento
  - Dinámica del Niño Interior
  - Dinámica del Perdón
  - El Péndulo, trabajando las polaridades
- Tristeza
  - Herramienta hablando con la tristeza
- Alegría
  - De la alegría a la tristeza
  - La alegría como elemento motivador
- Amor
  - Ternura y Erotismo
  - El péndulo de las relaciones
  - Expresión sana del amor: Comunicación No Violenta
  - Construyendo relaciones sanas
Trabajando con la corporalidad y la energía de las emociones
Emociones adictivas
Beneficios de la expresión de emociones básicas
Técnica del semáforo

Neurociencia y Coaching:

Repaso: El Cerebro Triuno
Emociones y Sistema límbico: Fisiología del Estrés
Secuencia de la emoción en el cerebro
La Red por Defecto
Bioquímica de las Emociones Positivas

MÓDULO 6

Comportamientos limitantes y su superación

Autosabotaje: ¿qué es?, ¿cómo detectarlo?
- El súper-héroe
El Autosaboteador
- El personaje limitante
- Causas del autosabotaje
Sesión 20 + 5 + 20
Reconciliación Interior
Comportamiento limitante: tipos y herramientas para gestionarlo
- Ejercicio las 6D
- Hábitos no efectivos
- Tolerancia
- Compromisos
- Pasividad
Víctima vs Protagonista
- Las dos decisiones
Resumen de herramientas para la acción
- Círculo de la Postergación
- Gestión del Tiempo
- Diagrama Ishikawa
- Plan de Acción y Progreso

Neurociencia y Coaching:

El inconsciente: autosabotaje
Inteligencia somática: tomar conciencia
Cerebro Entérico: Cerebro y Corazón – ¿Quién toma las decisiones?

MÓDULO 7

Herramientas del Coaching, de la PNL, de la Corporalidad y del Movimiento

Herramientas para generar contexto
- Ejercicio de Generación de contexto
- Juego de la conciencia
- Listado de 5 palabras
Metamodelo del lenguaje
- Frases pensamiento/lenguaje
- Mapa de la realidad – bucle-gráfica con filtros
- Cogniciones
- Errores en la verbalización del pensamiento
Herramientas de exploración y toma de conciencia
- Epitafios
- Análisis DAFO
- Columna Izquierda
- Línea de la vida
- Ventana de Johari
- Identidad Pública
- Pirámide de Maslow
- Autoestima
- Matriz para Creencias, Conductas y Emociones
- Hablar sin hablar
- Dilema – polilema
Herramientas de corporalidad
- Liderazgo y fluidez
- Acompañando el ritmo del cliente
Herramientas de motivación y cambio
- La Escultura: Metáforas
- Autoafirmaciones , Visualizaciones y Sugestión hipnótica
Herramientas a medida del cliente
- Crear herramientas a medida del cliente. Valores para el área personal, para el trabajo

MÓDULO 8

Principales objetivos y necesidades de los clientes

Vuestro objetivo
- De crisálida a mariposa
Recapitulación de métodos y preguntas para marcar objetivos
Principales objetivos del cliente
- Éxito profesional y personal
- Reorientación profesional
- Aprendizaje y desarrollo habilidades
- Mejora de las relaciones personales
- Miedos e inseguridades
- Mejora de la situación económica
- Superación de crisis vitales
- Búsqueda de sentido de la vida
- La felicidad
Nuevas Herramientas
- Modelado y sus cuatro tipos
- Toma de decisiones
- Hacia el camino del sabio (gestión de crisis)
- Metáforas creativas (agua, terreno, vegetación, animal)
- Motivación a la acción
- Alineamiento de niveles lógicos
Casos reales con clientes

MÓDULO 9

Coaching ejecutivo, Sistémico y de Equipos

Buscando la maestría
- Reconexión con las competencias de ICF a través del juego.
- Supervisiones de sesiones de coaching grabadas para reforzar competencias de IEC e ICF, y observar las buenas prácticas y errores frecuentes.
- Expertos en la pregunta:
  - Dinámicas para generar preguntas
  - El baile de las preguntas (tiempo y espacio)
  - Preguntas del Hacer al Ser al Hacer
  - La pregunta 10
Coaching Ejecutivo
- Qué es el Coaching Ejecutivo, qué es el Coaching Empresarial
- Principales diferencias entre Coaching Personal y Ejecutivo
  - Acercamiento al cliente que me contrata vs acercamiento al coachee.
  - 2 clientes: Diversas susceptibilidades. El Coach percibido como auditor y la gestión de expectativas de uno y otro
  - Equilibrio de confidencialidades
  - Objetivos a trabajar: objetivo del cliente Vs objetivo de la persona que nos contrata
Experimentando el Coaching Sistémico:
- Visión sistémica
- Dinámica Cliente y su objetivo
Experimentando el Coaching de Equipos:
- Diferencia entre grupo y equipo
- Mapa de identidad del equipo
- Dinámica de empoderamiento

MÓDULO 10

Yo coach
- ¿Emprendedor?
- ¿Cuál es mi negocio?
- Marca personal
- Productos
Mi mercado
- Mercado
- Clientes
- Estrategia
- Plan comercial
Mi relación con el mercado
- Comunicación 2.0
- Medios globales y procesos
- Plan Final
- Venta

formadores

La auténtica diferencia en un programa de coaching, como en cualquier empresa, lo marcan las personas. En IEC estamos orgullosos de contar con un equipo de profesionales que aman lo que hacen, cercanos y a los que les apasiona enseñar. No sólo te transmitirán todo su conocimiento, sino que compartirán contigo su amplia experiencia en casos reales, tanto en el ámbito del coaching personal como en el ejecutivo y empresarial.

para quién

Hay diferentes tipos de personas que se apuntan a esta formación por diferentes razones, personales o profesionales. Quizá te encuentres en alguna de estas…

NECESIDAD COMÚN:

QUIERO UN CAMBIO

COACHING COMO COMPLEMENTO A MI PROFESIÓN. BUSCO HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR CON PERSONAS

- No estoy buscando dedicarme al coaching profesionalmente, mi intención es seguir trabajando en la profesión que desarrollo, busco herramientas que me ayuden a trabajar mejor liderando personas y creo que el coaching es el complemento perfecto para mi:

a) Directivos y mandos intermedios que lideran personas.

b) Profesionales de RRHH.

c) Profesores de colegios e institutos.

d) Entrenadores deportivos: baloncesto, golf, balonmano.

e) Profesores de yoga y entrenadores personales.

f) Nutricionistas.

g) Consultores, psicólogos, formadores.

Acompañamos a héroes como tú, que apuestan por el CAMBIO y por la Reinvención profesional. Sólo se vive una vez, algunos pasan por aquí de puntillas, otros preferimos Reinventarnos cada día para crecer como profesionales y aportar valor al mundo.

Vivimos en un entorno profesional competitivo. Ya no vale con ser el mejor, hay que diferenciarse de la competencia y seguir aprendiendo cada día.

Ayudamos a las personas curiosas e inquietas, con vocación de ayuda y que buscan respuestas, a encontrar las herramientas para gestionar el CAMBIO que necesitan para crecer, mejorar sus aptitudes y seguir contribuyendo a un mundo mejor.

precio
e inscripción

Estudiar una certificación en coaching supone una inversión importante, tanto en dinero como en tiempo, por eso se requiere de una buena planificación previa. Desde IEC te ofrecemos diversas posibilidades de financiación

MODALIDADES DE PAGO

RESERVA DE PLAZA

Pago inicial que se realiza una vez admitido al programa para confirmar la plaza.

1.100€

RESTO DE PAGO

PAGO FINANCIADO

Pago en 10 cuotas mensuales mientras estudias sin ningún tipo de interés adicional.

4.095€

10 cuotas de 409,50€ que se abonarán en los primeros 5 días de cada mes.

PAGO AL CONTADO

(400€ descuento)

3.695€

TOTAL FINANCIADO

5.195€

TOTAL CONTADO

4.795€

Existe un descuento de 495€ sobre estos precios para las primeras 6 plazas de cada promoción.
Todos los precios que aparecen incluyen el IVA.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

Reserva de plazas
Por la naturaleza de la formación, se realiza en grupos reducidos (con un máximo de 20 alumnos).

Se adjudicarán las plazas por riguroso orden de inscripción, tras la aprobación de la candidatura
por parte del Comité de Evaluación.

El plazo de matrícula se cerrará 10 días antes del comienzo de cada curso.

1.- Rellena el formulario con tu nombre, email y teléfono.

2.- Confirma telefónicamente la existencia de plazas.

3.- Envía por correo electrónico a info@iec.com.es tu Currículum Vitae con foto actualizada.

4.- Realiza una entrevista personal con el Director de IEC.

5.- Una vez confirmada la admisión, realiza la reserva de plaza ingresando la cantidad de 1.100€ en concepto de matrícula, y envíanos el resguardo del ingreso bancario junto con la ficha de
inscripción.

Transferencia bancaria a Banco de SantanderTitular: Instituto Europeo de Coaching, S.L.
Cuenta: ES21 0049 6797 4126 9503 2158

Indicando tu nombre y el curso en el que te inscribes

Fundae: Si deseas recibir información sobre las bonificaciones que tu organización puede aplicarse en las cotizaciones a la Seguridad Social por la realización de nuestros cursos, puedes enviar un correo a bonificaciones@ebogestion.es o tramitarlo a través de RRHH de tu empresa.

certificación actp

Tras acabar la formación del “Programa de Certificación Internacional Experto en Coaching
de IEC” podrás añadir a tu diploma la Certificación ACTP realizando el “Módulo Platino
(Programa de Mentoring Online)” por un precio adicional de 1.150€ y que incluye los siguientes
contenidos:

3 Sesiones supervisadas individuales
3 Feedbacks por escrito de tus sesiones supervisadas
1 Examen práctico: grabación de 45-60 minutos con su correspondiente feedback
Diploma acreditativo ACTP (tras la validación por parte de IEC)
Integración de las Core Competencias y Meta Competencias de ICF a través de la
práctica

IEC se reserva la posibilidad de retrasar e incluso denegar el certificado a un alumno si éste no
muestra la aptitud, actitud y competencias adecuadas para ejercer la profesión.
Tanto las sesiones como los exámenes y feedbacks serán realizados por un coach certificado
como PCC.

Conectamos juntos

Comunidad

Estás entrando en una “Zona de Emociones Protegidas”. Pasa y ponte cómodo”

Ser miembro de IEC Community te permite:

Pertenecer a una comunidad de más de 2.000 coaches, profesores y alumnos en 10 ciudades
españolas.
Tener un descuento permanente del 10% en todos los Cursos, Especializaciones y Cursos que
realicemos en IEC.
Asistiencia a algunos Talleres de formación de IEC Community sin coste para ti.
Mantenerte informado y al día de nuevas técnicas y disciplinas complementarias al Coaching.
Tener la oportunidad de publicar tus artículos en nuestra plataforma y redes sociales.
Formar parte de comunidades de aprendizaje.
Tener acceso a círculos de lectura, Cineforum, Refresh y mesas redondas.
Colaborar en proyectos de Coaching Social.
Formar parte del Laboratorio de Investigación de Técnicas de Coaching (previa petición de
plaza).
Tener acceso a la Bolsa de Prácticas.

CALENDARIO

Asistencia:
Al tratarse de un Programa eminentemente práctico para obtener la Certificación es necesario una asistencia mínima al 85% de las clases. En caso de no poder asistir en directo a algún módulo, siempre te ofreceremos la opción de poder ver la grabación del mismo, o bien recuperarlo asistiendo a la próxima promoción que realicemos (previa petición y según disponibilidad de plazas).