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Programa de Directivo Coach

June 2, 2011

Directivo Coach: El nuevo Liderazgo Empresarial

 

El Instituto Europeo de Coaching os ofrece DIRECTIVO COACH, un nuevo curso diseñado para formar directivos y ejecutivos en habilidades de coaching en empresas, que podéis realizar en cualquiera de sus sedes:
·      IEC Centro
·      IEC Cataluña
·      IEC Levante
·      IEC Andalucía
·      IEC Galicia
·      IEC Norte
·      IEC Canarias
El entorno altamente competitivo en el mundo empresarial de hoy en día requiere de los individuos y de las empresas más que nunca un rendimiento de alto nivel y con mayor rapidez.
DIRECTIVO COACH Este
   Programa
   aporta
   la
   confianza
   y
   las
   herramientas
   para
   hacer
   coaching
   en
   el
   lugar
   de
   trabajo.
   Tendrán
   una
   mayor
   responsabilidad
   personal
   sobre
   sus
   propios
   resultados
   y
   desarrollo
  y
  serán
  mejores
  a
  la
  hora
  de
  mo4var
  e
  inspirar
  a
   su
   equipo
   para
   mejorar
   los
   resultados
   y
   beneficios.
   La
   sensación
   de
   equipo
   y
   la
   produc4vidad
   aumentarán
   y
   la
   moral
  mejorará.
Además
   de
   la
   asistencia
   al
   taller,
   como
   algo
   opcional,
   los
   par3cipantes
   también
   obtendrán
   sesiones
   de
   coaching
   individuales
  o
  sesiones
  de
  coaching
  grupal
  para
  reforzar
  su
   aprendizaje.
DIRECTIVO COACH© está dirigido a:
Ejecutivos, directivos, supervisores, RR.HH., y profesionales de desarrollo de calidad, además de a todos aquellos que quieran aprender técnicas avanzadas de liderazgo y comunicación.

 

TEMARIO:
  1. El coaching. Definición y contexto.
a.   Definición y origen del coaching
           b.   Coaching comparado con otras formas de desarrollo personal
c.   El porqué del coaching hoy.  Beneficios del coaching en el lugar de trabajo.
d.    Barreras y obstáculos del coaching
b.     Directivo Coach
a.    Creencias básicas para el coaching
b.   Las cualidades del coach, del directivo y del líder.
c.   Plan de acción: La evaluación personal de efectividad como  potencialidad del coach y  desarrollo necesario.
d.   Los 10 errores cometidos con mayor frecuencia.
3.    Sesiones de coaching inspiradoras y habilidades prácticas clave
a.   La estructura de una sesión de coaching – pistas sobre qué hacer y qué no
b.   Concretar resultados claros y enfocados
c.   Tratar con interferencias y creencias limitantes.
d.   Práctica
4   Habilidades básicas del coaching
a.   Preguntas efectivas de coaching.
b.   Crear rapport y confianza.
c.   La escucha activa.
d.    Feedback constructivo.
5.   Sesiones de coaching de seguimiento (opcional)
a.    Los participantes reciben  sesiones individuales de coaching.
b.  Esto también será una oportunidad para consolidar lo aprendido y aclarar    cualquier tema del taller.
INFORMACION IEC ESPAÑA: Horario de atención telefónica: 10 a 14 y de 16 a 20 horas de lunes a viernes
Tlfo: 91 640 8228 o 91 130 4868

Email: info@iec.com.es


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