Directivo Coach: El nuevo Liderazgo Empresarial

Directivo Coach: El nuevo Liderazgo Empresarial

“Los seres humanos aborrecen (e intentan evitar) ser despersonalizados, ser tratados como una cosa, ser controlados por otros, no ser apreciados, no ser respetados, sentirse incapaces. Lo que ansían es ser tratados como personas, poseer autodeterminación, tener control sobre su destino, asumir responsabilidad, tomar sus propias decisiones con autonomía e iniciativa, y que los demás reconozcan sus capacidades.”Abraham Maslow.
¿Quieres comenzar a hacer sesiones de Coaching en tu empresa pero no tienes tiempo para formarte como Coach?
 
 Instituto Europeo de Coaching te ofrece Directivo-Coach, el Nuevo Liderazgo Empresarial
Objetivo del Programa: No aprenderás a ser Coach, sino a incorporar habilidades de coaching en tu caja de herramientas. Y todo empieza con nuestra intención de guiar al empleado hacia sus propias respuestas.
Imparte Vicente Marrama, coach senior certificado como PCC (Professional Coach Certified) por ICF, especialista en Executive and Corporate Coaching, formador y periodista.
Dirigido a: ejecutivos, directivos, managers, gerentes, RR HH, además de todos aquellos que quieran aprender técnicas avanzadas de comunicación y liderazgo.
Contenidos
 Para tratar con los mundos y las emociones de los demás, primero hay que conocer los propios. Trabajaremos especialmente las creencias limitadoras para aprender después qué significa ser un lider-coach y cómo hacer sesiones de coaching efectivas e inspiradoras para llevar a los empleados y colaboradores a la proactividad y a la búsqueda y ejecución de soluciones propias.
 

David Cru

Director del IEC

Hace ya más de 18 años que cayó en mis manos el primer libro de coaching que leí. El que me hizo enamorarme de esta profesión.

En 2004 me formé en el primer máster en coaching personal, ejecutivo y empresarial que se impartió en España.

Y justo al año siguiente decidí crear el Instituto Europeo de Coaching.
Me encanta trabajar con personas, entender cómo funcionamos, cómo afrontamos los desafíos y los cambios.

Me gusta sentir que con mi trabajo puedo marcar un antes y un después en la vida de otros. Que puedo ayudar, aportar y dar la oportunidad a los demás de encontrar nuevas y mejores oportunidades.

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