¿Qué es Coaching?

Consiste en ayudar a la persona a aprender en lugar de enseñarle

Libera el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño

    • El Coaching ayuda a que las personas se conviertan en algo más de lo que piensan que pueden ser; y que personas comunes y corrientes alcancen logros extraordinarios.
    • El Coaching consiste en ayudar a la persona a aprender en lugar de enseñarle.
    • Consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.
Dos cuestiones muy reveladoras :

1. Las personas tan solo suelen manifestar un 40% de su potencial en el lugar de trabajo.
2. Las barreras que obstaculizan la manifestación del resto del potencial son:

EXTERNAS

 Las estructuras y prácticas restrictivas de las empresas

 La falta de estímulo y oportunidad

 El estilo de gestión predominante en la empresa

INTERNAS

 Miedo al fracaso

 Falta de confianza, duda sobre uno mismo

Carencia de autoestima

La razón primordial de implantar un programa de coaching para ejecutivos es mejorar los resultados de la empresa. El coaching para ejecutivos puede generar resultados cuantificables y positivos, mejorar el rendimiento en las empresas e incrementar su ventaja competitiva.